本年度，公司凭据人生就是搏尊龙集团下达的年度绩效考核任务，结合公司年度总体目标，制定了《公司2022年度组织绩效考核计划》，进一步完善了公司经营指标、党建事情责任制指标和党风廉政建设指标，以定量与定性相结合、完成度和完效果果相结合的考评方法，提高绩效考核的整体性、公正性、客观性，引发组织事情的积极性和创立性，增进公司治理水平提升。

签订仪式上，公司党委副书记、总经理李斌代表公司与10个部分卖力人、4家下属企业卖力人签订了2022年度组织绩效考核责任书。

（企划投资部/危害管控部）