“我与建工同生长”演讲稿选登(十三)---我是建工人
我是建工人
---行政部 曾怡嫣
列位领导、同事：
各人好，我是来自行政部的曾怡嫣，今天我演讲的内容是：我与建工同生长。
三年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间 ；三年，在众多的宇宙万物进化中更是显得微缺乏道 ；沧海桑田，历史变迁，又有谁真的在意这急遽而过的三年呢？然而，关于一个披荆斩棘、勇攀岑岭的企业来说，三年，就显得弥足珍贵。我司作为厦门市唯一的市属国有施工企业，自2009年改制以来，顺利实现改建重组，大步迈向企业“二次创业”路，迅速成为厦门市重点工程、民生工程建设中的一支生力军。
2011年的6月份，我正式从大学结业并成为了这支生力军的一员。踏入人生就是搏尊龙建工的大门，我开心，忧虑，忐忑，开心的是当我一踏入社会，就能找到一份和我专业对口的网络治理员的事情 ；忧虑的是，我对公司其实基本没有了解，关于建筑施工方面的知识，也是井底之蛙 ；忐忑的是，事情了肯定与念书差别，离开了校园，我应如何面对人生另一阶段的境遇…网络治理员，是一样怎样的职位，我应该卖力些什么，只是纯粹卖力盘算机的维护吗，大学的学习大大都照旧停留在理论方面，我又将如何应对电脑泛起的种种实际问题呢……等等的问题不绝浮现在我的脑海，虽然一直劝慰自己要松开下来，但在报到的那天我照旧紧张、担心起来。
坐在行政部进门的第一张桌子，由于属于后勤部分嘛，总是来来往往许多人治理各项业务，我先是懵懵懂懂的，却也想应该了解办公室其他人的事情划分是什么，我主动向部分经理请教并主动担负自己力所能及的事情…一眨眼就近半年已往了，到了2011年11月份我已经基本上手了自己份内的事情，这时领导提起了关于公司信息化建设及升特级资质的事，领导有意让我卖力硬件方面及以后软件治理这方面的事情，虽然，其时的我是只刚从学校结业半年的黄毛丫头，我的事情经验相当缺乏，关于软件方面我接触的也未几，可是我愿意努力呀，只要公司领导给我这个时机，我就要把它做好，我就能为咱们企业做孝敬，我虽不可像那些在工地上挥汗如雨、兢兢业业的同仁们那样做出好的项目、拿出好的结果摆在领导面前，但我却能在科室的后勤部分为公司的信息化及升特进程添砖加瓦，为建工的生长尽自己的每分力量！
想想，省四建虽经历重组，却也在厦门的建筑企业叱咤了60余年，想到老四建的祖辈们，岂论他们是否还留在现在的人生就是搏尊龙建工，他们都无私贡献出了自己的智慧和汗水，为的就是能够让我们的企业获得生长，获得认同，这从最近OA上的“身边人身边事”专栏中也可以看得出，先说说咱们的康师傅，身为老四建人，在与企业共生长的门路上最有说话的权利了，他从学校结业后，就来到省四建事情，这一来就待到了将要退休。省四建的改建，是让他们一辈陪同企业生长的员工永远铭记的，当年首屈一指的厦门老字号建筑企业，就这样重组…但在2007-2009年期间，他摒弃消极的心态，抱着与企业同甘苦共生长的心态，在省四建下属的宏士达公司认真事情，使其全部运转正常并做了许多善后事情� Ａ碛�，就是经常和我配合事情的林建和，专栏中写到他是一名五十四岁的“小伙”，确实，那勤劳麻利的劲儿一点都不像是50多岁的人了…关于他的事情，我想不但仅是我，另有公司上上下下的领导同事们，都是赞不绝口的，我相信，在省四建改组完这近三年的时间里，他时时刻刻都在为公司做孝敬，种种琐碎的小事他都毫无怨言、勤勤恳恳的完成，这就是与企业同生长的体现，可能他不可为我们企业创立什么社会职位，却能让我们感受到公司这个各人庭的温馨，能激励我们为创立公司的种种财产孝敬力量…这是老四建人的精神，也是我们新建工人的模范，作为新时代建设者的我们，肩负着创立生长的重任，这需要我们继续和发挥前辈们的精神，为建工的生长孝敬自己的绵薄之力。
我们个人的生长与企业的生长是同步的，我们需要企业给我们提供生长的舞台，企业同样需要我们贡献智慧。同事们，朋友们，让我们以澎湃的激情，体例美好的未来 ；让我们真挚的情感，和企业配合见证相互的生长吧！