本次培训围绕《包管农民工人为支付规范化治理》、《建设工程劳务治理政策》、《福建省劳动监测预警和智慧就业大数据平台项目端操作》和《建设工程劳资纠纷处理》等课题展开，通过劳务治理实操讲解、省平台实操演示流程、剖析劳资纠纷典范案例等方法，举一反三资助参训人员深入了解劳务治理的焦点要点，进一步预防劳资纠纷的爆发。

通过此次培训，不但提高项目劳务员实操能力，对劳务治理的新政策有了更深刻的理解，有助于深化建工公司劳务治理的标准化、信息化、网格化。

广德信公司将继续关注建筑劳务治理领域的新动态和新政策，不绝优化培训内容和方法，为培养更多高素质的劳务治理人员，推动公司高质量生长孝敬力量。